Enfermería Materno Neonatal

Definición: 
La enfermería materno neonatal se concibe como la interacción enfermera-madre-neonato y familia, donde se comparten conocimientos, experiencias, habilidades y percepciones acerca del significado del cuidado y se generan compromisos para mantener la salud y la calidad de vida, asegurando la satisfacción recíproca del conjunto de las necesidades de estos en la vida diaria, lo que ayuda al otro a crecer.
Objetivo del Programa: 

Formar Profesionales en Enfermería Materno Neonatal en el grado de Maestros y Maestras en Artes, capaces de responder a la problemática de morbilidad y mortalidad en salud de este grupo en áreas locales, regionales, departamentales y Central de Guatemala mediante un enfoque multi e interdisciplinario en las áreas de las ciencias de la salud incidiendo en los diferentes eventos de manera oportuna, eficiente, eficaz y efectiva con elementos científicos y técnicos que validen su quehacer.

Duración: 
2 años
Requisito académico de ingreso: 

Poseer el título de Enfermera o Enfermero en el grado de Licenciatura, graduado o incorporado por la USAC, graduado en Universidades legalmente autorizadas para funcionar en el país o Universidades extranjeras reconocidas.

Perfil de Egreso: 
    Al finalizar la formación de la Maestría en Artes en Enfermería Materno Neonatal, los egresados tendrán las capacidades siguientes:

  • Brinda cuidado directo al grupo materno neonatal en promoción, educación y prevención.

  • Realiza intervención en forma oportuna en el cuidado directo para solucionar problemas inmediatos y mediatos en la práctica de la atención de la madre en el prenatal, parto, postparto, así como al neonato y familia.

  • Desarrolla investigación de carácter científico y epidemiológico a nivel local para la correcta toma de decisiones y la práctica por evidencias.

  • Brinda asesoría técnica, coordinación para los equipos de trabajo y docencia, en el campo de la salud materno neonatal.

  • Coordinación de programas y proyectos en el área Materno Neonatal.

  • Gerencia y coordinación de Áreas de Salud, maternidades y otros servicios afines en el sector salud de la república. Así como puede ocupar puestos directivos desde donde planifique, ejecute, monitoree y evalúe programas y proyectos de mejoras a la salud y el desarrollo de la población.

  • Gestiona el cuidado de enfermería para el grupo materno neonatal, planificando las acciones que se deben desarrollar.

  • Aplica los modelos y teorías de interculturalidad y promoción de la salud.

  • Desarrolla programas de salud reproductiva.

  • Elabora y desarrolla proyectos de salud local.

  • Plantea, desarrolla, monitorea y evalúa proyectos sociales dirigidos a la población materno neonatal.

  • Maneja perfil epidemiológico de la morbilidad y mortalidad del grupo materno neonatal de las regiones de Guatemala.

  • Elabora y maneja protocolos para la atención del grupo materno neonatal en prevención, promoción, educación y atención directa en el sector salud, así como de proceso de Enfermería en la planificación del cuidado del individuo, familia y comunidad.

  • Brinda cuidado de calidad al binomio madre hijo.

  • Aplica la planificación estratégica en la administración de los servicios materno neonatal.

  • Desarrolla procesos de elaboración de políticas de salud y desarrollo para la práctica de la atención materno neonatal en las diferentes instituciones del sector salud.

  • Posee habilidades en el uso de la tecnología emergente para el grupo materno neonatal.

  • Realiza práctica basada en la evidencia mediante el trabajo investigativo que forme parte de la actividad cotidiana del cuidado materno neonatal.

  • Aplica los conocimientos adquiridos, según la situación de salud, utilizando modelos de campo de la salud y de enfermería.

  • Integra eficientemente a los equipos de trabajo para la atención materno neonatal.

  • Atiende de manera humana y eficaz al grupo materno neonatal, aplicando la interculturalidad y género.

  • Demuestra capacidad para ocupar puestos de dirección, supervisión, coordinación, monitoreo y cuidado directo en los servicios de atención materno neonatal.

  • Elabora, propone y desarrolla estudios y proyectos en el campo materno neonatal.

  • Planifica, elabora y evalúa programas de educación permanente para la salud materno neonatal.

  • Programa acciones de acuerdo a las demandas y necesidades de la población materno neonatal donde se desempeñe.